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　　根据公司的工作要求，法务专员有哪些工作职责，其岗位的组织结构是怎样的，有哪些要求呢？以下是番禺人才网整理的详细的法务专员岗位说明书，请参考。
　　
　　一、法务专员岗位的组织结构：
　　
　　法务专员隶属于公司办公室，属于公司中级管理人员范围。编制一名，直接向主管副总经理汇报工作。
　　
　　后期，随着公司不断发展壮大，结合公司的上市计划，可考虑成立法务部，负责公司上市工作的法律支持。法务部设法务经理一名，下设法务专员两至三名，文员一名，归主管副总经理领导，并向其汇报工作。
　　
　　二、法务专员岗位的工作职责：
　　
　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
　　
　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
　　
　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
　　
　　4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
　　
　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
　　
　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
　　
　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。
　　
　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
　　
　　三、法务专员岗位的工作原则：
　　
　　1、以经济法律事务为主。
　　
　　2、预防为主。
　　
　　（1）对业务上和工作上的有关问题，适时提出法律上的建议和意见，供公司领导经营决策时参考；
　　
　　（2）抓好各种合同的审查、签定和管理；
　　
　　（3）建立健全公司各项规章制度，特别是经济合同的管理制度；
　　
　　（4）解答法律疑问，提供法律咨询；
　　
　　（5）开展法律培训，培养相关人员的法律意识，普及法律基本知识和实践技能。
　　
　　3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。
　　
　　4、业务指导为主。
　　
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